Ana Sayfa Genel, Güncel Haber 13 Kasım 2020 4 Görüntüleme

Yıldız CFO’lar ödülünü aldı

Fortune Türkiye ve DataExpert’in şirketlerde yetki ve sorumlulukları her geçen gün artan CFO’ların (chief financial officer – üst seviye finans yetkilisi) değerini vurgulamak gayesiyle hayata geçirdiği Türkiye’nin En Faal 50 CFO’su araştırma sonuçları aşikâr oldu. En Aktif 50 CFO’ya mükafatları merasimle takdim edildi.

Listede yer alan yöneticilerin yüzde 67’si her yıl değişiyor. 5 yıldır üst üste Türkiye’nin En Aktif 50 CFO’su listesine giren zirve yöneticiler listenin yüzde 4’ünü oluştururken, 4 yıldır üst üste listede yer alan yöneticilerin oranı yüzde 6, 3 yıldır üst üste listede yer alan yöneticilerin oranı yüzde 8 ve 2 yıldır üst üste listede yer alanların oranı ise yüzde 24 olarak belirlendi. Listede 5 yıl üst üste yer alan isimler ise Koç Holding CFO’su Ahmet Ashaboğlu ve Şişecam CFO’su Görkem Elverici oldu.


CEO’luğa giden yol

Fortune Türkiye ve DataExpert’in Türkiye’nin En Aktif 50 CFO’su araştırmasının bu yılki değerlendirmesinde şu tabirler yer verildi:

“Tüm dünyayı tesiri altına alan pandemi sebebiyle iktisat ve iş dünyası güçlü bir yıl geçirmeye devam ediyor. Bu devirde yaşanan kopuşun akabinde karlılık ve büyüme beklentilerini bir tarafa bırakan CFO’ların bu kuvvetli devirde başarılı bir biçimde şirketlerini yönlendirmeleri hayatı ehemmiyet taşıyor. Araştırma, pandemi şartlarında kıymeti bir sefer daha anlaşılan CFO’ların çalışmalarını görünür kılmayı amaçlıyor. Türkiye’nin en büyük binden fazla şirketinin finansal performansları ve ilgili şahısların muvaffakiyetlerinin değerlendirildiği araştırma sonuçları gösteriyor ki, iş dünyasında CFO’ların CEO koltuğuna yükseldiği terfiler gerçekleşiyor.”

Finanstaki bayanlar iyileştirme bekliyor

Araştırma sonuçlarına nazaran Türkiye’nin en büyük şirketlerinin finans koltuğunda oturanların yüzde 22’si bayanlardan oluşuyor. İş gücüne iştirak ve istihdam oranı göze alındığında ise bayan ve erkek ortasındaki farklar konusunda finans dalının iyileştirme beklentisi içinde olduğu gözlemleniyor. C düzeyde az bayan önder olması sebebiyle finans dünyası bu oranın yetersiz olduğunu düşünüyor.

Meslek merdiveninde son basamağa gerçek

Araştırmayla ilgili açıklamada şöyle denildi:

“Makroekonomik istikrarlar şirket idaresini gitgide zorlaştırmasına karşın alanında aktif CFO’ların meslek yükselişleri devam ediyor. Son 3 yılda En Aktif 50 listelerine giren CFO’ların yüzde 10’u terfi etti. 2017 yılında listeye girenlerin yüzde 10’u, 2018 yılında listeye girenlerin yüzde 12’si ve 2019 yılında listeye girenlerin yüzde 8’inin terfi alıp CEO ve gibisi konumlara geldiği görülüyor.”

Milliyet

hack forum hacker sitesi hack forum gaziantep escort gaziantep escort bitcoin casino siteleri
hack forum forum bahis onwin fethiye escort bursa escort meritking meritking meritking meritking giriş izmit escort adana escort slot siteleri casibomcu.bet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler Tarafbet izmir escort istanbul escort marmaris escort