Program kapsamında, beş bine yakın müracaat ortasından seçilen mezun ya da eğitimi süren 101 genç bayan mühendis, altı hafta boyunca tercih ettikleri yazılım lisanına nazaran 166 saatlik eğitim aldılar. Türkiye’nin farklı bölgelerinden programa katılmaya hak kazanan bayan iştirakçiler, ilgi duydukları kodlama alanına nazaran eğitimlerini tamamladılar. Teknoloji Kampı’nın külliyen dijital olması, farklı vilayetlerden ve üniversitelerden programa katılan bayan mühendisler için ortak bir irtibat platformu sağladı. Her hafta yaptıkları çalışmalarla, öğrendiklerini pekiştirme imkanı bulan iştirakçiler; sunum teknikleri, proje idaresi, 5G teknolojileri, yapay zeka üzere mevzularda alanında profesyonel uzmanlardan eğitim aldı. Eğitim sonunda komiteye projelerini sunan ve başarılı bedellendirilen bayan mühendisler, Turkcell’de part-time olarak çalışmaya hak kazandılar.

Tekrar iş hayatına

Projenin 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde başlayan ikinci kademesinde; çeşitli nedenlerle iş hayatından ayrılmış tecrübeli beyaz yakalı bayan profesyonellere, Turkcell bünyesinde bulunan tüm departmanlarda çeşitli iş imkanları fırsatı sunulması ve tekrar iş hayatına kazandırılmaları amaçlanıyor.

Turkcell Hukuk ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Serhat Demir, başta ‘Geleceği Yazan Kadınlar’ olmak üzere bayan istihdamını artırmaya yönelik pek çok projeyi hayata geçirdiğini, ilerleyen periyotlarda de misal programlar aracılığıyla bayanlar için Turkcell bünyesinde çalışma imkanı sunacaklarını söyledi.

Türkiye’nin farklı bölgelerinden programa katılan bayan mühendisler altı hafta boyunca tercih ettikleri yazılım lisanına nazaran 166 saatlik eğitim aldılar.