‘Start Stajım’ ve ‘Start Yeni İşim’ olmak üzere iki başka kategoride yapılan müracaatlarda programa ilgi arttı. Türk Telekom İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Emre Vural, şunları söyledi:

“Türk Telekom olarak; ulusal sorumluluk şuuruyla Türkiye’nin geleceğini Türkiye’nin gençleri ile şekillendirmek için çalışıyoruz. ‘Start’ programımız da bu yaklaşımımızın bir eseri ve programın gördüğü ilgi bizleri çok keyifli ediyor. Müracaat kriterlerine sahip adaylar için sırada heyecanlı bir kıymetlendirme süreci var. Yedi evreli sürecimizde, test evrelerini muvaffakiyetle geçen adaylarımızı tercih ettikleri alanda görüntü ve çevrim içi mülâkatlarla özel olarak değerlendireceğiz. Proje kampımızda adayların hem telekomünikasyon dalını hem de Türk Telekom’u tanımalarına fırsat verecek güçlü bir içerik sunacağız. Ayrıyeten, son evreye kadar gelen adaylarımızın bölümle ilgili elde edeceği kazanımları da çok değerli görüyor, süreci ve içeriği bu doğrultuda kurguluyoruz” dedi.

Uzun devir

Tüm adımları tamamlayan, ‘Start Proje Kampı’ kademesine gelerek iştirak gösteren adaylar ‘Kamp Muvaffakiyet Sertifikası’ almaya hak kazanacak. 6 haftalık staj programını muvaffakiyetle tamamlayan gençler, stajlarına uzun devir devam etme talihine da sahip olacak. ‘Start Yeni İşim’ modülündeki müracaat adımlarını muvaffakiyetle geçenler TT’nin teknoloji, satış, finans, insan kaynakları, pazarlama, müşteri hizmetleri, strateji planlama ve dijital ünitelerinde işe başlayacak.