Cumhurbaşkanlığı Genelgesi doğrultusunda, başkentte uygulanacak esnek mesai asıllarıyla ilgili şu önlemler alındı:

“Valiliğimizce; sıhhat ve güvenlik çalışanı hariç, esnek çalışma usullerine ait aşağıda belirlenen tarz ve temeller dikkate alınmak kaydıyla ilçe kaymakamları ve valiliğimize bağlı kurum amirleri kendi kurum ve ünitelerindeki gereksinim ve kaidelerin gerektirdiği özel düzenlemeler yapabilecektir. Bu kapsamda 1 Eylül 2020’den itibaren valiliğimiz ünitelerinde çalışan işçinin durumlarının kıymetlendirilerek ünite amirlerince dönüşümlü çalışma, uzaktan çalışma üzere esnek çalışma yolları uygulanacaktır.

Çocuğu olan meskenden

Uygulamada; Cumhurbaşkanlığı genelgeleri doğrultusunda gebe ve kronik hastalığı olanların idari müsaadeli sayılması, 10 yaş ve daha küçük yaşta çocukları olan bayan çalışanın ikinci bir emre kadar konuttan çalışması, öteki işçinin dönüşümlü (haftalık) olarak çalışması ve dönüşüm sistemi içerisinde ofiste bulunmayacak olan çalışanın mahalle kontrol gruplarında misyon yapmasının planlanması uygun görülmüştür” denildi.