YASED Akademi eğitim programı ile öğrencilerin iş hayatına atılmadan evvel milletlerarası şirketlerin yapıları, işe alım süreçleri ve çalışanlardan beklentileri ile ilgili bilgi sahibi olmaları ve üst seviye yöneticilerin mentorluklarından faydalanmaları amaçlanıyor. Programa katılmak isteyen üniversite son sınıf öğrencilerinin 8-14 Mart’ta CV’lerini ve programa katılma konusundaki motivasyonlarını anlatacakları, 2 dakikayı aşmayan görüntüleri ile [email protected] adresine başvurmaları bekleniyor.

Kız öğrenciler öncelikli

YASED Lideri Ayşem Sargın, dünyanın geleceğini cinsiyetlerin değil, yetenek ve maharetlerin belirleyeceğini aktararak, şunları kaydetti:

“Türkiye’deki her 100 firmada ortalama 9 bayan yönetici bulunurken, YASED üyesi şirketlerde bu sayı 29. Teknolojinin meslekleri yine tanımladığı bir periyoda girerken, toplumsal cinsiyet eşitliğinin ötesine geçerek mevcut iş gücü maharetlerini nasıl dönüştüreceğimize odaklanmamız gerek. Bu nedenle bilhassa de kız öğrencilerimizin öncelikli olarak değerlendirmeye alınacağı YASED Akademi’yi bu çalışmaların kıymetli bir kesimi olarak görüyoruz.”